Lojas C&A
C&A MODAS LIMITADA
Segmento: Empresa varejista de roupas e calçados.
Porte: Grande porte
Fonte de Pesquisa: http://www.cea.com.br/site/conhecendo-cea
Produtos e/ou serviços comercializados, Roupas femininas (Yessica e Clock House), masculinas (Angelo Lírico e Suncoast), infantis (Baby Club e Palomino), calçados e eletrônicos.
Historia da C&A:
A C&A é uma das maiores cadeias de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em grande parte do território nacional. O conceito de moda vem se modernizando e seguindo novidades do mundo da moda a cada coleção. Sempre pronta para atender o mercado brasileiro, as parcerias e os novos modelos, segue a tendência e o conforto da mulher antenada.
Missão, Visão e Valores:
Ao longo dos seus 165 anos, a C&A sempre acreditou ser fundamental conduzir a empresa baseada em princípios éticos e morais. A responsabilidade social e a transparência, presentes na sua forma de atuar, foram, a todo o momento, compartilhadas com o público com que a empresa se relacionou nesse período: funcionários, fornecedores, clientes e a comunidade.
A C&A tem certeza de que só com esses valores e com essa forma de agir vai contribuir para o desenvolvimento do país, onde está desde 1976.
Para monitorar a empresa, a C&A desenvolveu uma metodologia de acompanhamento das suas ações, realizando pesquisas de satisfação com clientes, funcionários e fornecedores.
Ações sociais:
Instituto C&A: O Instituto C&A, criado em 1991, é uma organização sem fins lucrativos, de interesse público que tem como foco de trabalho a educação de crianças e adolescentes. Fornece apoio técnico e financeiro para programas e projetos sociais desenvolvidos por outras instituições sem fins lucrativos, situadas em todas as cidades brasileiras onde a C&A possui lojas.
Instituto C&A desenvolve suas atividades com o apoio de funcionários da C&A, que acompanham as suas ações por meio de um programa de voluntariado.
C&A MODAS LIMITADA
Segmento: Empresa varejista de roupas e calçados.Porte: Grande porte
Fonte de Pesquisa: http://www.cea.com.br/site/conhecendo-cea
Produtos e/ou serviços comercializados, Roupas femininas (Yessica e Clock House), masculinas (Angelo Lírico e Suncoast), infantis (Baby Club e Palomino), calçados e eletrônicos.
Historia da C&A:
A C&A é uma das maiores cadeias de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em grande parte do território nacional. O conceito de moda vem se modernizando e seguindo novidades do mundo da moda a cada coleção. Sempre pronta para atender o mercado brasileiro, as parcerias e os novos modelos, segue a tendência e o conforto da mulher antenada.
Missão, Visão e Valores:
Ao longo dos seus 165 anos, a C&A sempre acreditou ser fundamental conduzir a empresa baseada em princípios éticos e morais. A responsabilidade social e a transparência, presentes na sua forma de atuar, foram, a todo o momento, compartilhadas com o público com que a empresa se relacionou nesse período: funcionários, fornecedores, clientes e a comunidade.
A C&A tem certeza de que só com esses valores e com essa forma de agir vai contribuir para o desenvolvimento do país, onde está desde 1976.
Para monitorar a empresa, a C&A desenvolveu uma metodologia de acompanhamento das suas ações, realizando pesquisas de satisfação com clientes, funcionários e fornecedores.
Ações sociais:
Instituto C&A: O Instituto C&A, criado em 1991, é uma organização sem fins lucrativos, de interesse público que tem como foco de trabalho a educação de crianças e adolescentes. Fornece apoio técnico e financeiro para programas e projetos sociais desenvolvidos por outras instituições sem fins lucrativos, situadas em todas as cidades brasileiras onde a C&A possui lojas.
Instituto C&A desenvolve suas atividades com o apoio de funcionários da C&A, que acompanham as suas ações por meio de um programa de voluntariado.
Responsabilidade Social Corporativa: A C&A acredita que a responsabilidade social vai além de ações destinadas ao terceiro setor e precisa estar incorporada no processo de gestão da empresa. Os funcionários da C&A são o seu principal ativo. O desenvolvimento pessoal e o exercício da cidadania estão presentes nas atividades produtivas. A companhia incentiva ainda seus associados a participar de ações voluntárias no Instituto C&A.
Lei do Aprendiz (2000): Desde 1976 – 24 anos antes da Lei do Aprendiz – a C&A contrata funcionários a partir dos 17 anos na área de Serviços Gerais de RH, que têm contrato especial de trabalho, intermediado por programa de formação profissional especializado.
Melhoria do Meio Ambiente: A C&A utiliza papel reciclado em nas suas lojas e sede e também trabalha com o sistema de coleta seletiva em todas as unidades. Outra iniciativa para contribuir com o meio ambiente é o controle de ruído e da poluição de todos os caminhões da empresa.
Promoção de Leitura na C&A: Os associados contam com estações de leitura (mini bibliotecas) do programa Prazer em Ler em todas as unidades do Brasil. As
Estações são as principais estratégias para incentivar a leitura dos seus associados.
Empresa Amiga da Criança: A C&A é empresa da Amiga da Criança. Ela tem o selo Empresa Amiga da Criança da Fundação Abrinq desde 1998, dois anos apos a sua criação.
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