TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA

Origem:Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, basea-se em um novo sistema produtivo, e na industrialização, aonde existiam máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no manejamento das máquinas. A tentativa de racionalizar a mão de obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho. A administração cientifica é o estudo dos tempos e movimentos trouxeram os primeiros passos da agilidade, aonde se eliminava movimentos inúteis e desperdício de esforços, delimitava normas disciplinares e a especialização e eficácia na operação de tarefas. Trouxe também a divisão de trabalho, a sequencia de operação que facilitaram no desenvolvimento das atividades.

Frederick Winslow Taylor:
Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, e constatou que a produtividade era baixa, iniciando assim estudos que então concluíram que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que realizavam trabalho suplementar não recebia qualquer contrapartida, não tendo assim motivação para aumentarem a produção. Taylor preocupa-se com a organização científica do trabalho e a necessidade de incentivos salariais, a satisfação dos trabalhadores aumenta a produtividade e prosperidade da empresa. Porem a visão de Taylor sobre trabalhador tornou-se a de que homem econômico, só realizava suas tarefas se fosse materialmente recompensado